在工伤期间被站点开除,我应该如何维权?

您有权要求继续履行合同或获双倍赔偿金。依据《劳动合同法》,工伤期间被开除属违法行为,您若未获应有赔偿,将面临生活困难和权益受损。
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可维权。操作如下:1.与用人单位协商,要求继续履行合同或支付赔偿金;2.协商无果,向调解组织申请调解;3.调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
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常见处理方式为要求继续履行合同或索赔双倍赔偿金。选择时,若希望保留工作,则要求继续履行;若对工作环境失望,则索赔双倍赔偿金以维护权益。
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