员工上班干私活怎么办
磐安县资深刑事律师
2025-04-03
员工上班干私活违反公司制度，应及时处理。依据《劳动合同法》，劳动者应忠诚履行本职工作，干私活或影响工作可被处罚。若不及时处理，可能导致工作效率下降、团队氛围恶化等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工干私活应制止。具体操作：首次发现，私下警告并记录在案；再犯则公开通报并罚款；情节严重者调岗或按《劳动合同法》解雇，并保留追究法律责任权利。
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