我有一万工资未收到,该如何解决?

您有权要求支付拖欠工资。根据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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可这样处理:1.举报:向劳动行政部门反映情况,要求介入处理。2.仲裁:准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。3.起诉:若仲裁无果,可向法院提起诉讼,并申请支付令,要求支付工资及赔偿。
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处理拖欠工资常见方式有:举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉申请支付令。选择方式时,应考虑效率、成本及个人情况,如证据充足可直接起诉。

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