当地劳动部门不给认定工伤怎么办

若劳动部门不给认定工伤，可依法申请复议或提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤认定是劳动者的合法权益，若劳动部门拒认定，将影响劳动者获得医疗救治和经济补偿。严重者可能导致劳动者权益受损，生活陷入困境。
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劳动部门不认定工伤，应采取措施。1. 首先与劳动部门沟通，了解不认定的具体原因，尝试解决。2. 若沟通无果，及时向劳动监察大队投诉，并提供相关证据材料。3. 如投诉仍无结果，可准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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对劳动部门不认定工伤，常见处理方式为投诉或仲裁。若劳动部门不予认定，可选择向劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委员会提请仲裁。具体选择需根据当地实际情况及个人情况决定，以确保权益得到最大保障。