到退休年纪保险未满足15年条件，要领取失业金单

到退休年纪保险未缴满15年，领失业金需单位提供终止合同证明等。分析：根据法律规定，达到退休年龄但社保未缴满15年的，若符合失业金领取条件，单位需出具终止或解除劳动关系的证明，以及其他相关材料，如失业登记证明等。失业金的领取需满足非自愿失业、已进行失业登记等条件。提醒：若单位拒绝提供相关证明或材料，导致无法领取失业金，问题较为严重，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达领取失业金的意愿，要求单位提供终止或解除劳动关系的证明等必要材料。2.申请劳动仲裁：若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以证明劳动关系和失业原因。3.提起诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，要求单位履行法定义务，提供必要证明，并主张因单位原因导致无法领取失业金的损失赔偿。在整个过程中，保持与律师的沟通，确保法律程序的正确进行。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括：与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择方式时，建议先尝试与单位协商，若协商无果，可考虑申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，再提起诉讼。同时，咨询专业律师，了解具体法律程序和自身权益。