不同意公司调岗被迫离职,我该如何应对?

您可以拒绝非法调岗并申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司调岗需合法,否则您可拒绝并申请仲裁维权,不及时处理可能导致权益受损。
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可仲裁维权。具体操作:1.收集调岗证据,如书面通知、聊天记录;2.向劳动仲裁委提交申请,附上证据;3.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为收集证据并申请仲裁。您应首先保存相关证据,如邮件、通知等,然后向仲裁委员会提出申请,根据仲裁结果选择是否进一步诉讼。

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