但现在公司就要我离职，该如何应对？

您可以依法离职，公司无权立即要求您离开。根据《劳动合同法》，您提前30天提交辞职报告后，无需公司批准即可离职。若公司强制要求立即离职，可能违反法律规定，影响您的合法权益，如工资结算等。
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可依法离职。操作如下：1.确认已提前30天提交书面辞职报告；2.若公司要求立即离职，拒绝并说明法律依据；3.保留辞职报告提交证据，如快递单号、签收记录；4.如公司不结算工资或办理手续，准备劳动仲裁材料，包括辞职报告、工作证明、工资记录等；5.提交劳动仲裁申请，等待裁决。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度强硬，建议保留证据并申请劳动仲裁，以维护自身权益；若公司愿意协商，可尝试达成双方都能接受的离职方案。