但上个月被调至普通岗位，打算一个月内离职，
磐安县资深刑事律师
2025-04-10
您可以离职并要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位违法调动或辞退需支付双倍工资、经济赔偿金等。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职并要求赔偿。操作如下：1.与单位沟通，表达离职意愿并协商赔偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，根据结果决定是否进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，若协商无果则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。选择时需考虑效率和成本，仲裁虽耗时但更具权威性。
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