双女户60岁时，已交的企业养老保险会影响双女补

已交的企业养老保险不影响双女补贴领取。分析：从法律角度来看，企业养老保险与双女补贴属于不同性质的福利政策。企业养老保险是职工退休后的生活保障，而双女补贴是对特定计划生育家庭的政策扶持。两者在资金来源、管理发放机构及法律依据上均独立，互不影响。提醒：若遇到养老保险与双女补贴在领取时产生冲突，或补贴被无故扣减，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有咨询相关部门、行政复议及法律诉讼。选择建议：首先尝试咨询当地计划生育部门及社保机构，了解政策细节；若沟通无果，可考虑提起行政复议，请求上级机关审查并纠正；最后，若行政复议仍未能解决问题，可通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1.**咨询阶段**：详细询问当地计划生育部门及社保机构关于双女补贴的具体政策，以及养老保险对其是否有影响，同时保留好咨询记录。2.**行政复议阶段**：若被告知养老保险影响补贴领取，可准备相关证明材料（如身份证、户口簿、养老保险缴纳证明、双女补贴领取凭证等），向上一级计划生育部门或社保机构提起行政复议，说明情况并请求纠正。3.**法律诉讼阶段**：若行政复议未能解决问题，可聘请律师，准备充分的证据材料（包括行政复议决定书、相关政策文件、个人身份证明等），向人民法院提起诉讼，要求确认自身领取双女补贴的合法权利，并请求法院判令相关部门履行法定职责。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身权益。