被公司无故解雇，作为清洁工的我该怎么办？

您被公司无故解雇，可要求双倍经济补偿或协商继续履行合同。根据《劳动合同法》，公司无故解雇属违法行为，需支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被无故解雇，可这样处理：1.确认解雇是否合法，如违法则收集证据；2.与公司协商，要求双倍经济补偿或继续履行合同；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.必要时，可寻求律师帮助，提起诉讼。
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被无故解雇，您可选择要求赔偿或协商继续工作。若公司违法解雇，您可要求双倍经济补偿；若希望继续工作，可与公司协商履行原合同，根据具体情况选择最佳方案。